为增强新消防员投身应急救援事业的思想自觉,引导新消防员理清发展方向、校正认知偏差,总队新训大队多措并举,在寓教于乐中激发教育源动力。
一是依托多种载体构建和谐氛围。依托“火焰蓝”简报、“新训之声”小广播、笔记展评、春节联欢晚会、“四互杯”篮球联赛等载体,深化教育效果,促进新消防员敞开心扉互动交流,强化新消防员团结互助意识,积极引导新消防员互相沟通和支持,形成人人互助、共同提高的良好氛围。二是活用教育手段提升思想认识。开展针对性思想教育,持续开展心得体会交流、问卷调查、谈心谈话、拨打亲情电话等配合活动,引导新消防员理清吃苦和成才的关系,尽快从摔打磨练中强健体魄、坚定心神。在训练间隙、周末假日广泛开展体能挑战赛、团体PK对抗赛、趣味体育竞技等活动,确保新消防员始终保持昂扬精神状态,不断提升队伍凝聚力和战斗力。三是更新带新理念凝聚广泛共识。持续组织“文明带新大家谈”活动,提升管理能力,更新带新理念。通过悉心培养帮带,干部骨干迅速适应并掌握方法,开展工作更加得心应手。工作中,新训干部骨干注重当好兄长和朋友角色,渐进培塑优良作风,充分挖掘优点特长,引导管理好课余时间,发动新消防员共同学习娱乐。
通过一系列举措,增强了新消防员投身应急救援事业的坚定信心,激发了新消防员工作热情,为新消防员早日实现“两个转变”打下坚实基础。
